欠員のたびにゼロからやり直していませんか？——配置・教育・コミュニケーション、製造現場が見落としがちな定着の急所
欠員が出る。誰かを補充する。教育する。ようやく独り立ちする。——そしてまた誰かが辞める。多くの製造現場では、この振り出しに戻るループが常態化しています。
人の補充、教育、現場での情報共有はそれぞれ別の課題として語られがちですが、実務ではこの3つが一つのループとして現場を回しており、どこか一つが弱いと全体が機能しません。
特に「教えたことが人に貼りついたまま」「聞きたいことを聞けない」状態が続く限り、何人採用しても現場は立ち上がり続けることになります。
本ウェビナーでは、配置・教育・現場コミュニケーションそれぞれの実務を数多く支援してきた3社が登壇し、このループをどう断ち切るかを、現場目線の具体的な打ち手として解説します。「採用戦略」や「制度論」ではなく、明日の現場運営に落とし込める内容です。
コンテンツ
■ ショートディスカッション：なぜ現場は、いつまでも「立ち上がったばかり」から抜け出せないのか？
■ グロップ：「人を補充しても、なぜすぐ辞めるのか？」 ——スペックだけで決めない、現場に馴染む「適正配置」の見極め方
■ ヒューマンサイエンス：「あの人にしか教えられない」を変える——属人化しない教育設計
■ LINE WORKS：「聞けないまま、辞めていく」——新人・派遣スタッフが孤立しない現場の連絡のかたち
■ 質疑応答
開催概要
欠員のたびにゼロからやり直していませんか？
——配置・教育・コミュニケーション、製造現場が見落としがちな定着の急所
日時：
【LIVE配信】
・10月21日（水）11:00～12:00
【アーカイブ配信】
・10月22日（木）11:00～12:00
・10月23日（金）11:00～12:00
開催方法：Webセミナー（Live配信・アーカイブ配信）
※ご自身のPCやスマートフォンで受講可能です
※カメラ/マイクはオフで参加頂けます
参加費：無料
参加対象
◎こんな課題をお持ちの方におすすめ
・欠員のたびに現場が「また振り出し」に戻ってしまい、疲弊している方
・新人教育に時間を割いているのに、定着せず徒労感がある方
・新人や派遣スタッフが、困りごとを言い出せないまま辞めているのではと感じている方
・現場と管理側の情報のやり取りが電話・口頭・紙のままで、属人化していると感じている方
登壇者
株式会社グロップ
グローバル人材推進部
音丸 忠一朗
2022年株式会社グロップ入社。関西中部エリアを中心に、主軸である人材派遣・人材紹介の営業活動に従事。
新規顧客の開拓を中心に、個人で70社以上の企業の人材のお悩みに貢献。その後、新規営業部隊の組織長として新卒を含む15名のメンバーのマネジメントに転向し、１年で10億円の売上計上に成功。現在も組織マネジメントに従事しつつ、外国籍人材の営業部隊の立上げ及びインサイドセールス部門でのリードナーチャリング業務に励む。
株式会社ヒューマンサイエンス
チームマネージャ
立野 慶吾
・社内研修講師、Webデザイナー等を経験した後、eラーニングコンテンツ開発、デザインに従事
・デジタルラーニング・コンソーシアム（DLC）認定「ラーニングデザイナー」として、教育コンテンツの仕様・企画の設計などにも従事
・現在はドキュメントソリューション部に所属し、eラーニング、動画マニュアルの制作にも従事
LINE WORKS株式会社
Industry Development Sales 2 部長
店田 直宏
前職にて約10年、クラウドセキュリティサービスのパートナーセールス、ハイタッチセールスに従事し、2020年に現職へ。現職では、ビジネス版LINEである『LINE WORKS』を日本全国の法人のお客様にお届けするため、販売代理店様の開拓から立ち上げ支援、商談支援を担当。現在は製造営業の責任者として、全国のお客様への『LINE WORKS』導入を支援するとともに、営業戦略の立案から実行、チームのマネジメントまで幅広く担っている。
ウェビナー詳細
内容：
欠員のたびにゼロからやり直していませんか？
——配置・教育・コミュニケーション、製造現場が見落としがちな定着の急所
日時：
【LIVE配信】
・10月21日（水）11:00～12:00
【アーカイブ配信】
・10月22日（木）11:00～12:00
・10月23日（金）11:00～12:00
形式：
Webセミナー（Live配信・アーカイブ配信）
※ご自身のPCやスマートフォンで受講可能です
※カメラ/マイクはオフで参加頂けます
セミナー費用：
無料
お問い合わせ
ご不明点などございましたら下記メールアドレス迄お気軽にお問い合わせください。
皆様のご参加を心よりお待ちしております。
株式会社グロップ
Email：digital-sales@grop.co.jp
URL：https://www.grop.co.jp
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