社内でマニュアル作成

工夫その4 社内負荷を減らすには?


社内の制作体制の負担を軽減したい

原因の考察

現状のマニュアル作成の体制にお困りではありませんか。

目指すべき姿とは?

社内の制作担当の目指すべき姿について、ヒューマンサイエンスはこう考えます。

制作担当がマニュアルの品質改善に注力し、営業が営業活動に専念できるようにすることで、マニュアル品質の向上やコスト削減が見込まれます。

アウトソーシングによるメリット

プロセス業務をアウトソースすることで、コア業務に一層注力でき、業務のバランスが図れます。

コア業務とプロセス業務のバランスが、アウトソーシング前とアウトソーシング後で大きく変化したことが分かります。
ヒューマンサイエンスは、マニュアルの請負作成、ライター・翻訳コーディネーターの常駐・派遣サービスで、お客様のマニュアル作成をサポートいたします。 人材派遣サービスについてはこちらをご覧ください。

関連トピック



他社のマニュアル作成事例を徹底紹介!他社事例から学ぶ
マニュアル作成の進め方

マニュアル作成に着手する前に、他社のマニュアル作成事例を知ることで、「作成のポイント」や「つまづきがちな課題」を把握し、マニュアル作成のヒントとすることができます。

 

こんな方におすすめです

  • ・マニュアル作成を進めたいがボリュームが多すぎて何から手をつけていいか分からない
  • ・自社でやりたいことができるのか分からない
  • ・他社でどのようにマニュアル作成を進めているのか知りたい

 

 

【ご紹介企業様】

  • 株式会社東通メディア様
  • 株式会社BANDAI SPIRITS様
  • 株式会社NTTデータ関西様
  • 株式会社SBI証券様
  • NTTデータ カスタマサービス株式会社様
  • ウイングアーク1st株式会社様
  • 日本板硝子株式会社様

ダウンロードはこちら



マニュアル作成について
詳しく知りたい方

東京本社:03-5321-3111

受付時間 9:30~17:00