株式会社ヒューマンサイエンスは、新型コロナウィルス感染症の拡大を受け、お客様、お取引先各位、および雇用形態を問わずすべての従業員とその家族の安心・安全確保を目指して、厚生労働省のガイドラインを参照しながら、感染症対策に取り組んでいます。
以下に、その取り組みについて記載します。関係各位におかれましては、趣旨にご理解をいただき、ご協力のほどよろしくお願い申し上げます。
■お客様、お取引先各位へのお願い
・お客様、お取引先各位をはじめとするみなさまに対して、手洗い、うがいをお願いさせていただいております。また、弊社出入口付近にアルコール消毒液を用意しておりますので、除菌対策にご協力をお願い申し上げます。
・お客さま、お取引先各位への訪問については、Web・電話会議等の手段を用い、移動人数が最少となるような対応をご相談させていただく場合がございます。よろしくお願い申し上げます。
■従業員における予防対策
・可能な場合は、在宅勤務を行うこと、出勤が必要な場合には時差通勤を行うことを推奨します。時差通勤を行う場合、各路線でのラッシュ時間帯や混雑の見込まれる列車(特急、快速など)を避け、各駅停車を利用することも効果的です。
・時差通勤、テレワーク時に会社から急な連絡が取れるよう、携帯電話やチャットツールなどの手段を、上司と確認し利用します。
・お客さま、お取引先各位への訪問については、Web・電話会議等の手段を用い、移動人数が最少となるよう対応します。
・社屋に入館する際は、手指のアルコール消毒を徹底します。
・就業中にも適宜、手洗いを徹底します。
・発熱等の風邪の症状が見られるときは、出社しないでください。発熱等の風邪症状が見られたら、毎日、体温を測定して記録してください。
・糖尿病や高血圧症、その他治療中の人、およびご家族にそのような方を持つ従業員は、早めに主治医に発熱等を感じた場合の対応について、相談しておくことを推奨します。
・咳エチケットを守りましょう。インフルエンザをはじめとして、咳やくしゃみの飛沫により感染する感染症は数多くあります。 「咳エチケット」は、これらの感染症を他人に感染させないために、個人が咳・くしゃみをする際に、マスクやティッシュ・ハンカチ、袖を使って、口や鼻をおさえることです。特に電車や職場、学校など人が集まるところで実践することが重要です。1.マスクを着用する。2.ティッシュ・ハンカチなどで口や鼻を覆う。3.上着の内側や袖(そで)で覆う。
■罹患した場合の対応
・従業員本人が罹患した場合:本人希望による年次有給休暇、欠勤または出勤停止
・従業員本人が罹患した恐れのある場合(濃厚接触の可能性がある、など):
発熱等の風邪の症状が見られるときは、本人希望による年次有給休暇、欠勤または出勤停止
症状がないときは、テレワークの利用による勤務または本人希望による年次有給休暇、欠勤
・家族が罹患した、または罹患した恐れのある場合:
従業員本人に症状がなければ、テレワークの利用による勤務または本人希望による年次有給休暇、看護休暇、介護休暇、欠勤
・次の症状がある方は「帰国者・接触者相談センター」にご相談ください。
風邪の症状や37.5℃以上の発熱が4日以上続いている(解熱剤を飲み続けなければならないときを含みます)
強いだるさ(倦怠感)や息苦しさ(呼吸困難)がある
※ 高齢者や基礎疾患等のある方は、上の状態が2日程度続く場合
「帰国者・接触者相談センター」
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou/covid19-kikokusyasessyokusya.html
■期間
当面の間
以上