【終了】【採用募集】QA・品質保証スタッフ（契約社員）

2015年03月13日

【終了】【採用募集】QA・品質保証スタッフ（契約社員）

※本募集は終了いたしました。

大手外資ソフトウェア開発メーカーのスマートフォンアプリ
QA・品質保証スタッフ募集（契約社員）

米国で開発されたスマートフォンアプリの日本市場への展開の際のテストデバッグ作業です。

基本的なPC操作、スマートフォンの日常的な使用経験、簡単な英語の読み書きといったスキルをお持ちの方であればどなたでも応募可です。


募集職種
QA・品質保証スタッフ（契約社員）
勤務地
  • ヒューマンサイエンスのオフィス（東京都新宿区）でQA業務に携わっていただきます。
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 服装自由
仕事内容
  • スマートフォンアプリの品質管理業務です。
  • 本国で開発されたスマートフォンアプリの日本市場への展開の際のテストデバッグ作業です。 基本的なPC操作、スマートフォンの日常的な使用経験、簡単な英語の読み書きといったスキルをお持ちの方であればどなたでも応募可です。
  • ※テストマネージャーの補助的な業務をご担当いただきますが、小規模案件については一任することもございます。

  • 【主な業務内容】
  • ・テストの実施（機能テスト、性能テスト、操作性テスト、など）
  • 　　-　ガイドライン（指示書）を元にシステムの動作確認
  • 　　-　クエリに対する出力結果の整合性/妥当性の評価
  • 　　-　不具合の確認・レポート
  • ・テストに付随する業務
  • 　　-　テストに関するノウハウの共有、文書化
  • 　　-　サービス運用に関わるドキュメント/デバイスの整備
  • ・小規模案件のテスト主担当業務
  • 　　-　上記に加えて、プロジェクト担当者とのスケジュール調整の連絡、
    • 　　 　進捗報告、バグ報告など

    • 【やりがい】
    • ・世界中で広く知られている製品です。自分が手がけた製品が世の中に広
    • 　がっていく実感が得られ、誇りを持って業務に携わることができます。
    • ・多くのユーザーに利用されるサービスであり、社会的影響力の大きい
    • 　製品を品質面から支える責任感を感じることができます。 
    • ・大手外資系ソフトウェアメーカーの最新技術が用いられたアプリの品質
    • 　保証プロセスを学ぶことができます。
    • 服装は自由です。
応募資格
  • 【学歴】
  • ・短大・専門卒以上
  • 【年齢】
  • ・30歳代くらいまで
  • 【必須の経験・スキル】
  • ・オフィスワーク（PC）経験者
  • ・簡単な英語の読み書きができる方
  • 【歓迎する経験・スキル】
  • ・ソフトウェアの品質保証/テスト業務
    • 　（例：デバック作業、バグ管理など）の経験
    • ・日頃からインターネットでさまざまなWebサイトの情報を検索したり、
    • 　サービスを利用したりされている方
    • ・日常的なスマートフォンアプリ（AndroidまたはiPhone）の使用経験
    • ・WindowsまたはMacの使用経験
    • 【求める人物像】
    • ・作業メンバーと一緒に協力・相談しながら仕事を進められる方
    • ・iOS/Androidアプリ開発の品質保証プロセスに興味がある方
    • ・テスト作業に付随する業務も含めて、柔軟にご対応いただける方
契約期間
  • 即日～長期
最寄駅
  • 東京都新宿区西新宿 (小田急第一生命ビル)
  • ※新宿駅　　徒歩10分
  • 　都庁前駅　徒歩2分
  • 　西新宿駅　徒歩5分
採用人数
  • 1名
勤務時間
  • フレックスタイム制度
  • ・標準労働時間7時間45分
  • ・コアタイム9時30分～16時00分
雇用区分
  • 契約社員 
給与
  • 時給制。前職給与を考慮のうえ、経験・スキルに応じて決定いたします。
  • 給与改定年1回（4月）
諸手当
  • 住宅手当
  • 通勤交通費全額支給
  • 超過勤務手当
  • ※残業代は1分単位から計算します。サービス残業はありません。
休日/休暇
  • 年間休日123日
  • 完全週休2日制（土・日）
  • 祝日
  • 年末年始休暇（12月29日～1月4日）
  • 年次有給休暇（初年度10日）
加入保険
  • 労働保険：雇用保険、労災保険
  • 社会保険：健康保険（TJK健康保険組合）、厚生年金保険
福利厚生
  • 社員懇親会
  • 健康保険組合利用制度
  • ・直営保養所(関東近郊)
  • ・契約保養所（関東近郊）
  • ・契約旅行会社利用補助
  • ・各種スポーツ施設
  • ・フィットネスジム
社内制度
  • 資格取得費援助制度
  • 福利厚生制度
  • 社員表彰制度
  • その他（社員会議費積立、社員教育費積立など）
教育・研修制度
  • 【専門スキルの習熟】
  • 業務に直結する技術や知識の習得を目的として、定期的な社内勉強会や外部研修への参加を行っています。
  • また、業務に必要な書籍の購入も、会社負担の教育費 として認めています。
  • 担当するプロジェクトによっては、顧客の主催する研修に参加して、製品知識を深めています。
  • そのほかに、資格取得を支援するために、資格試験の受験料を補助する制度があります。

  • 【ビジネススキルの向上】
  • 階層別に外部研修へ参加し、ヒューマンスキルやビジネススキルの向上を図っています。
  • 階層に合わせて、コミュニケーション研修、目標管理研修、ネゴシエーション研修、マネジメント研修、問題解決研修、権限委譲研修などに参加しています。
  • みなさんには、技術や知識の向上だけではなく、ヒューマンスキルやビジ ネススキルを身につけてもらうことで、さまざまなステージで活躍できる社員を目指してほしいと考えています。
選考プロセス
  • 書類選考
  • 　↓
  • 筆記試験＋面接（2回）
  • 　↓
  • 内定
応募先
  • 下記メールアドレスにご連絡ください。担当者よりご連絡いたします。
    • 担当　長岡